发布时间：2020-10-30
| 6.1绩效考核失效的原因 | 6.7基于组织评价的个人评价 |
| 6.2为什么要进行绩效管理而不单纯是绩效考核 | 6.8岗位级别及薪酬等级 |
| 6.3绩效薪酬方案的总体设计思路和原则 | 6.9薪酬结构 |
| 6.4阿米巴的组织业绩评价 | 6.10绩效考核结果的应用 |
| 6.5阿米巴的组织业绩评价模型 | 6.11阿米巴个人激励系统设计摊 |
| 6.6绩效考核结果的应用 |
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